为进一步加强老干部工作人员队伍建设，根据《关于县直单位补充一般工作人员的管理意见》（公组发[2010]1号）文件精神，经研究，决定公开遴选公安县老干部活动中心管理所工作人员1名（事业编制）。为确保遴选工作顺利进行，现就有关问题公告如下：
一、遴选职位及名额
公安县老干部活动中心管理所工作人员1名（事业编制）
二、资格和条件
1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派；
2、热爱老干部工作，工作踏实，吃苦耐劳，积极上进，有奉献精神；
3、全县事业单位具有编制的正式工作人员；
4、大学专科以上学历；
5、38周岁以下（1975年7月31日以后出生），身体健康。
三、公开选调工作程序
按照发布公告、报名及资格审查、考试、考察、试用、正式办理调动手续等程序进行。
四、报名及资格审查
1、报名时间：2013年7月25日——7月31日；资格审查时间：2013年8月1日。 2、报名地点：县人事考试院（原人事局办公楼二楼），联系电话：5240013 5226608。报名时持身份证、毕业证原件及复印件，近期同底2寸免冠照片3张。
下列人员不予报考：（1）受过刑事处罚或正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的；（2）受党纪处分和受政纪处分未解除的；（3）近两年年度考核中曾被确定为“不称职（不合格）”等次的；（4）因计划生育和社会治安综合治理等被“一票否决”的；（5）不符合报考职位规定条件的；（6）新参加工作试用期未满的。
3、资格审查：根据报名情况，对报名人员进行资格审查，符合条件者方可参加考试。选调的职位数与符合条件报考人数比例原则上不少于1∶3。
五、考试
考试以笔试方式进行，笔试成绩占总成绩的70％。
笔试时间及地点：2013年8月3日上午9∶00——11∶30，地点见准考证。笔试为闭卷考试。统一命题、制卷、阅卷，按100分制计算，内容为公共基础、公文写作等知识。笔试结束后，根据成绩按1∶2确定考察人员，如笔试成绩出现并列，并列人员一并进入考察环节。
六、考察
考察时间：另行通知
考察成绩占总成绩的30％。考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，考察要做到全面、客观、公正（具体考核办法另行制定）。七、体检
体检时间：另行通知
根据笔试和考察两项成绩之和，按1∶1确定拟录用对象，对拟录用对象进行体检。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。如拟录用对象体检不合格，由遴选领导小组研究决定是否进行递补。
八、试用及调入
拟录用对象体检合格后，试用3个月，试用期间其工作关系继续保留在原单位，试用期满进行考核，考核合格者正式办理调动手续；如考核不合格者，回原单位工作，所空缺职位不再进行递补。
本次公开遴选有关事项由公开遴选领导小组负责解释，未尽事宜由遴选领导小组研究确定。
2013年7月24
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